Motivation von Mitarbeitern. Ansatzpunkte und Instrumente einer motivierenden Mitarbeiterfhrung

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Technische Universitt Kaiserslautern (Distance & Independent Studies Center), Veranstaltung: Master Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschftigt sich mit den theoretischen Grundlagen der Mitarbeitermotivation, beleuchtet Mglichkeiten der Intervention fr Fhrungskrfte und macht Vorschlge zu untersttzenden Manahmen der Personalentwicklung.

In einem ersten Schritt werden grundlegende Begriffe (Fhrung, Motiv, Motivation, Personalentwicklung u.a.) erlutert. Anschlieend werden die wichtigsten Motivationstheorien vorgestellt. Aufbauend hierauf wird beschrieben, wo und wie Fhrung ansetzen kann, um die Motivation von Mitarbeitern zu steigern. In einem letzten Schritt werden die Ergebnisse zur Einflussnahme der Fhrung zusammengefasst und Manahmen fr die Personalentwicklung abgeleitet.