Ms all de la utopa

El autor parte de una correlacin muy original entre la espiritualidad y la cultura gerencial, para el enriquecimiento mutuo de ambas. Pero desde el primer prrafo se define la cruz de la tensin entre ambas: Las espiritualidades han resultado espurias, y la cultura gerencial, asfixiante. Y aade: En esa sed de espiritualidad y en esa hambre de eficiencia hay semillas de misin y simientes de transformacin.

Desde ese punto de partida, crtica y abierta a la vez, el autor procede a la busca de una espiritualidad ms autntica y profunda, y de estilos de liderazgo que asimilen los aportes de las tcnicas modernas de administracin, pero que van ms all de ellas, hacia modelos de liderazgo coherentes con el evangelio y eficaces para el siglo 21.

Desde la primera edicin del 2005 el texto ha cambiado poco; el contexto del liderazgo de las comunidades de fe en Amrica Latina, sin embargo, ha cambiado mucho. Tambin el contexto poltico y social. Hemos visto desfilar a gobernantes de derecha y de izquierda, conservadores y liberales, todos (y todas!) haciendo gala de un estilo de liderazgo prepotente y, en muchos casos, con funestos resultados en su gestin de gobierno. Muchos de los nobles sueos de justicia y buen gobierno por parte de los electorados de esos aos, hoy no son ms que tristes pesadillas de desconcierto y frustracin. En materia de liderazgo y direccin, los fracasos no han sido pocos.

En el contexto eclesial, los modelos gerenciales y corporativos son una de las formas predominantes del liderazgo. Y vaya xitos numricos los que han obtenido con ellos!: iglesias multitudinarias, presupuestos jugosos, curules parlamentarias, candidatos presidenciales y medios de comunicacin a su alcance. Estos modelos son efectivos en cuanto a esos logros numricos (la empresa privada ya los haba probado), pero dudosos en cuanto a su fidelidad al Evangelio y, por ende, inciertos en cuanto a su impacto para la transformacin integral de la sociedad... y de la misma iglesia.

En esta cuarta edicin de Ms all de la utopa. Liderazgo de servicio y espiritualidad cristiana, el sueo de un liderazgo cristiano, servicial, humilde, proftico, transparente, participativo, responsable y humanizador (que promueva la vida plena) sigue vigente. Y ms urgente que en el 2005.