Mtodo de Seleccin de Personal para Equipos de Trabajo Exitosos

El objetivo de este trabajo fue analizar equipos de trabajo exitosos y no exitosos para la resolucin de problemas y contar con elementos para proponer un mtodo de seleccin de personal, que facilite a las empresas medianas y grandes de la industria automotriz resolver sus problemas. Al no encontrar un mtodo de seleccin de personal para equipos de trabajo se analiz lo relativo a la seleccin y reclutamiento de personal en la industria automotriz en las empresas multinacionales. Se estudiaron las etapas histricas y tericas respecto a la inteligencia, los test psicomtricos, psicolgicos, de inteligencia y caracterolgicos, las herramientas y tcnicas actuales para reclutar personal. Se aplic la investigacin no experimental, transversal exploratoria, no probabilstica, se desarrollaron 2 test como instrumentos que se aplicaron en campo, uno caracterolgico basado en la teora de G. Heymans, E. D. Wiersma y otro de modos de aprendizaje Auditivo, Visual, Kinestsico y Dominio Cerebral Izquierdo y Derecho, (AVKID), diseando programas de software para cada uno en espaol y en ingls.