Nachhaltigkeit in der deutschen Polizeikultur

Personalgewinnung und Personalbindung gehren zu den erfolgskritischen Herausforderungen in der Wirtschaft und im ffentlichen Dienst. Das gilt auch fr die Polizei. Mit ihrer Forschung zeigt Louisa Meier auf, dass Nachhaltigkeit in einer zunehmend von den Einflssen des Klimawandels geprgten Gesellschaft fr die Polizei ein elementarer Personalgewinnungs und -bindungsfaktor ist. Die Autorin befasst sich kritisch mit den Kernelementen von Organisations- und Polizeikultur, Personalmanagement, dem derzeitigen Nachhaltigkeitsverstndnis und nachhaltiger Kommunikation. Sie setzt nach einer eigenen bundesweiten, behrden- und hierarchiebergreifenden qualitativen Untersuchung die Erkenntnisse erstmals in einen gemeinsamen Kontext. Louisa Meier beleuchtet eindrcklich, warum Nachhaltigkeit auch aus objektiven, politischen und gesellschaftlichen Beweggrnden ein Thema ist, das die Polizei aktuell betrifft und zuknftig betreffen wird. Das praxisnahe Buch richtet sich an Fhrungskrfte und Angehrige von Polizei und Sicherheitsbehrden sowie des ffentlichen Dienstes.