Neue Schichten. Eine Chance fr die Life-Work Balance

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,2, Kolping Akademie Mnster in Coesfeld, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Leben eines jeden von uns gibt es Vernderungen, die dazu fhren sich neu zu orientieren. Man muss seine Lebensumstnde anpassen oder gar gnzlich verndern. Oft ist es jedoch so, dass wir auf bestimmte Rahmenbedingungen keinen oder nur schwer Einfluss nehmen knnen. Auch fr mich ist das Thema der Work-Life-Balance" ein sehr wichtiges. Ich mchte meine Facharbeit mehr dem Life" widmen und dem, was ein Unternehmen dafr tun kann, dass ein Mitarbeiter mehr von seinem Leben auerhalb der Arbeit genieen kann. Ich bin der Meinung, dass es nicht ausschlielich um Work-Life-Balance" gehen soll, wenn man sich als Unternehmen diesem Thema annimmt. Hier steht das Wort Work" auf dem ersten Rang und wird gefolgt von Life" und Balance", was mir zeigt, dass eben die Arbeit und nicht das Leben im Fokus steht. Auch als Unternehmen sollte man gezielt die Reihenfolge verndern und eine Life-Work-Balance" in den Fokus seiner Bemhungen setzen.
Fr Unternehmen wird es immer wichtiger, den Mitarbeitern die Mglichkeiten zu geben, seine Arbeit dem eigenem Leben anzupassen und nicht andersherum sein Leben dem der Arbeitswelt. Denn nur so kann es ein Unternehmen schaffen, sich auf dem Markt als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und sich dadurch den ohnehin schon sehr geringen Anteil an qualifizierten Arbeitskrften sichern.
Wir leben in einer Zeit des demografischen Wandels und eines gesellschaftlichen noch dazu. Das Lebensalter der in Beschftigung stehenden Brger steigt immer weiter. Laut Institut fr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Nrnberg wird im Jahr 2020 etwa jeder dritte Arbeitnehmer das 50. Lebensjahr vollendet oder gar berschritten haben. (...)