Nonprofit-Management Auf Dem Pruefstand

Das wachsende Interesse an effizienten Managementtechniken im Humandienstleistungssektor ist Resultat aktueller sozialpolitischer Veranderungsprozesse im vereinten Deutschland und in Europa. Die Subsumtion der Sozialpolitik unter das Primat einer standortsichernden oeffentlichen Haushaltskonsolidierung vermehrt soziale Problemlagen und rationiert gleichzeitig in restriktiver Weise die oekonomischen Ressourcen ihrer Bewaltigung. Deregulierung, Privatisierung und eine zunehmende Merkatokratisierung des sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungssektors stellen die Organisationen der Freien Wohlfahrtspflege vor essentielle Strukturanpassungsprobleme, die die herkoemmlichen Instrumentarien des Nonprofit-Managements infrage stellen. Angesichts der strukturellen Eigenheiten des Nonprofit-Sektors mussen jedoch ebenfalls Strategien scheitern, die darauf abzielen, erfolgreiche betriebswirtschaftliche Modelle aus der Erwerbswirtschaft lediglich zu kopieren. Vor diesem Hintergrund bewerten die Autoren aktuelle Innovationsstrategien des Nonprofit-Managements und entwickeln praxisorientierte Loesungsmodelle, die den spezifischen Besonderheiten des Humandienstleistungssektors Rechnung tragen.