Notwendigkeit Von Wissensmanagement Im Dauerhaften Wettbewerb

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, Fachhochschule Hof, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen sind heutzutage immer greren Risiken ausgesetzt. Die herkmmlichen Lsungen zur Produktivitts- und Effektivittssteigerung wie Beschftigungsabbau, Kostensenkung oder Investitionen in neue Anlagen sind zwar weiterhin notwendig, sie sind aber zum Teil nicht mehr zeitgem und knnen die zuknftigen Erwartungen nicht mehr zufriedenstellend erfllen. Ein durchdachtes, strategisch und operativ ausgeklgeltes Konzept eines lernenden Unternehmens, welches von Geschftsfhrung, Fhrungskrften und Mitarbeitern gleichermaen anerkannt, verinnerlicht und angewendet wird, gilt als groer Wettbewerbsvorteil gegenber der Konkurrenz. Organisationales Lernen kann dabei Vernderungen, welcher Art und Weie auch immer, frhzeitig sichtbar machen. Hierbei zeigt sich auch die Anpassungs- und berlebensfhigkeit von Unternehmen, die in der Lage sein mssen Vernderungen frhzeitig zu erkennen, zu akzeptieren und schlielich entsprechend zu reagieren. Unternehmen die sich auch als lernende Organisation verstehen, mssen Wissen von den jeweiligen Wissenstrgern lsen und der gesamten Organisation zur Verfgung stellen. Zur praktischen Umsetzung des sogenannten Wissensmanagements stehen einige Instrumente zur Verfgung. Diese Einzufhren und auf ihre stndige Wirksamkeit hin zu berprfen ist die Aufgabe eines Wissensmanagements. Organisationales Lernen ist fr Unternehmen existenziell wichtig um im Wettbewerb zuknftig bestehen zu knnen.