Nudging am Arbeitsplatz. Chancen und Risiken von verhaltensoekonomischen Modellen

Menschen wissen oftmals nicht, was gut fr sie ist. Dies fhrt dazu, dass sie schlechte Entscheidungen treffen. Mit Hilfe der Verhaltenskonomie lsst sich erforschen, wie Menschen sich tatschlich verhalten und welche Folgen daraus entstehen. Eine neue verhaltenskonomische Methode ist das sogenannte Nudging.

Nudging macht sich die menschlichen kognitiven Prozesse zunutze und verleitet Menschen zu einem intentionalen Verhalten. Doch wie genau funktioniert das Konzept? Welche Einsatzbereiche von Nudging gibt es? Und wie sinnvoll ist der Einsatz von Nudging in Unternehmen?

Jakob Reuter klrt die wichtigsten Fragen zum Thema Nudging. Anhand einer qualitativen Umfrage unter Mitarbeitern hinterfragt er den Einsatz von Nudging im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Auerdem erlutert die Chancen und Risiken, die sich bei der Einfhrung von Nudges in Unternehmen ergeben.

Aus dem Inhalt:
- Verhaltenskonomie
- Gesundheitsmanagement
- Entscheidungsarchitektur
- Soziale Kognition
- Persuasion