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Trotz ihrer Bedeutung in der modernen Arbeitswelt fhren ineffiziente Online-Meetings oft zu Frustration. Die Autorin zeigt durch strukturierte Anstze auf individueller, Team- und Organisationsebene, wie sich die Anzahl der Meetings reduzieren und die Effizienz der verbleibenden Online-Meetings erhhen lsst. Dabei wird untersucht, wie Kalendermanagement optimiert und Meetings produktiver gestaltet werden knnen, um Zeit und Ressourcen zu sparen. Der Fokus liegt darauf, den Return On Time Invested jedes Meetings zu erhhen und die allgemeine Arbeitszufriedenheit zu steigern. Wenn du an Projekten in Unternehmen arbeitest und einen vollen Kalender hast, ist dieses Buch dein Werkzeugkasten, um die Flut an ermdenden Online-Meetings zu meistern. Erster Schritt: Du lernst, wie du das Kalender-Tetris gewinnst und deinen eigenen Kalender organisierst, damit mehr Zeit fr das Wesentliche bleibt. Dann geht es um Teamarbeit: Wir definieren geeignete Regeln, um die gemeinsame Arbeitszeit sinnvoll zu nutzen. Schlielich werfen wir einen Blick auf die Organisationsebene, um die Qualitt der Online-Meetings insgesamt zu verbessern. Ziel des Ganzen? Schluss mit ziellosen Online-Meetings. Es ist Zeit fr Online-Meetings, die tatschlich etwas bringen weniger Multitasking, mehr Fokus und echter Mehrwert. Der Inhalt Chancen, Fallstricke und Ineffizienz von Online-Meetings Return On Time Invested Kostenbewusstsein und Zeitmanagement Teamwork: Virtuelle Retrospektiven, Daily-Meetings, virtuelle Workshops Positive Meeting-Kultur in Organisationen
- Illustratör: 2 Abbildungen in Farbe Etwa 190 S 38 Abbildungen
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783662690482
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 213
- Utgivningsdatum: 2024-08-28
- Förlag: Springer Gabler