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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1.0, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg, Veranstaltung: Schwerpunktfach Controlling, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Zunahme an Dynamik und Komplexitt der Unternehmensumwelt fhrt zu einer Differenziertheit der Unternehmungen. Die daraus resultierenden Koordinations- und Anpassungsprobleme fhren zum Aufgabenbereich des Controllings. Damit das Controlling diese Aufgaben effizient wahrnehmen kann, bedarf es seiner organisatorischen Regelung. Dies fhrt dazu, dass die Organisation des Controllings zu einer der bedeutendsten Fragestellungen des Controllings bekommt.
Die folgende Arbeit widmet sich dieser Fragestellung und untersucht den Aspekt der organisatorischen Eingliederung in die Unternehmung. Im ersten Schritt soll ein adquates Controllingkonzept sowie ein Organisationsansatz gewhlt werden. Dabei gilt es darzustellen, mit welchen gestalterischen Manahmen auf die Controlling-Organisation Einfluss genommen werden kann. Aus der Kombination dieser gestalterischen Manahmen knnen im nchsten Schritt charakteristische organisatorische Grundformen abgeleitet werden.
Der Schwerpunkt dieser Arbeit liegt darin, diese organisatorischen Grundformen gegenber zu stellen, in ihren Eigenschaften zu erlutern und auf ihre Funktionserfllung hin zu beurteilen. Da bei der Beurteilung der Organisationsalternativen eine Reihe verschiedener organisatorischer Kontextfaktoren eine entscheidende Rolle spielen, drfen diese ebenfalls nicht auer Acht gelassen und soll ihr Einfluss bedacht werden.
Kommentar der Prferin:
- Sehr gute Einleitung
- Themenstellung sehr gut erfasst!
- Es ist schwierig an dieser Arbeit "Kritik" zu ben!
Die folgende Arbeit widmet sich dieser Fragestellung und untersucht den Aspekt der organisatorischen Eingliederung in die Unternehmung. Im ersten Schritt soll ein adquates Controllingkonzept sowie ein Organisationsansatz gewhlt werden. Dabei gilt es darzustellen, mit welchen gestalterischen Manahmen auf die Controlling-Organisation Einfluss genommen werden kann. Aus der Kombination dieser gestalterischen Manahmen knnen im nchsten Schritt charakteristische organisatorische Grundformen abgeleitet werden.
Der Schwerpunkt dieser Arbeit liegt darin, diese organisatorischen Grundformen gegenber zu stellen, in ihren Eigenschaften zu erlutern und auf ihre Funktionserfllung hin zu beurteilen. Da bei der Beurteilung der Organisationsalternativen eine Reihe verschiedener organisatorischer Kontextfaktoren eine entscheidende Rolle spielen, drfen diese ebenfalls nicht auer Acht gelassen und soll ihr Einfluss bedacht werden.
Kommentar der Prferin:
- Sehr gute Einleitung
- Themenstellung sehr gut erfasst!
- Es ist schwierig an dieser Arbeit "Kritik" zu ben!
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783640113859
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 20
- Utgivningsdatum: 2008-07-01
- Förlag: Grin Verlag