bokomslag Organisationale Lernprozesse bei Managementunterstutzungssystemen
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Organisationale Lernprozesse bei Managementunterstutzungssystemen

Hans-Jurgen Bruns

Pocket

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  • 338 sidor
  • 1998
Der Autor analysiert auf der Basis organisationaler Lerntheorien die Einfhrung von Managementuntersttzungssystemen, die einen wesentlichen Baustein in aktuellen betrieblichen Reorganisationsprozessen darstellen.
  • Författare: Hans-Jurgen Bruns
  • Illustratör: 47 Abbildungen
  • Format: Pocket/Paperback
  • ISBN: 9783824465835
  • Språk: Tyska
  • Antal sidor: 338
  • Utgivningsdatum: 1998-03-01
  • Förlag: Deutscher Universitatsverlag