Organisationsnderungen und Personalabbau

Organisationsnderungen und Personalabbau sind Themen, bei denen es neben betrieblichen Notwendigkeiten fast immer auch um menschliche Schicksale geht.

Doch jede Schnwetterphase endet irgendwann. Damit dann nicht das ganze Unternehmen in Gefahr gert und womglich Schiffbruch erleidet, mssen in schwierigen Zeiten wirksame, manchmal auch harte Manahmen ergriffen werden. Keine Aufgabe, um die man sich reit.

Dennoch: Wer die Anzeichen fr eine sich nhernde Krise erkennt und wei, wie man sein Unternehmen sturmfest macht, wird sein Schiff an den Klippen vorbei navigieren. Werden die am hufigsten gemachten Fehler dabei vermieden, so knnen die Verluste begrenzt werden, und das Schiff wird nach dem Ende des Sturms schnell wieder Fahrt aufnehmen.

Der praxisbasierte Ratgeber zeigt auf, wie schwierige Zeiten mit geeigneten Organisationsnderungen und insbesondere dem meist unvermeidlichen Personalabbau so effektiv wie ntig und so fair und menschlich wie mglich berwunden werden knnen.

Das Buch hlt Hilfestellungen und wertvolle Tipps fr all diejenigen bereit, die in einem solchen Projekt Verantwortung tragen.