Penser digital

Transformation digitale, disruptions des business models, modifications profondes des pratiques organisationnelles et modes de collaboration. Au coeur de la transformation numrique, les regards se portent sur la fonction RH pour accompagner ces mutations culturelles, technologiques et organisationnelles.Salaris et managers ont-ils le rflexe digital ? Quelle appropriation des nouvelles technologies dans les modes de fonctionnement ? Entre changements profonds et invariants, quel(s) impact(s) du digital sur la posture managriale ? Comment mobiliser salaris et managers pour relever le dfi d'associer dmarches d'innovation et d'amlioration continue ? Quelle place pour l'exprimentation ?En s'appuyant sur l'observation de la politique RH du Groupe AG2R LA MONDIALE, cet ouvrage propose un retour d'exprience sur les dispositifs de mobilisations managriales gagnants l'aune du digital.