Pensionsfonds als Instrument zur innovativen Ausgestaltung von Versorgungswerken im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung

Diplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1,3, HAWK Hochschule fr angewandte Wissenschaft und Kunst - Fachhochschule Hildesheim, Holzminden, Gttingen (Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung:
Um die Versorgungslcken aus der gesetzlichen Rentenversicherung zumindest zum Teil schlieen zu knnen, hat der Gesetzgeber mit der Verabschiedung des letzten Teils der Rentenreform am 11.05.2001 neue Rahmenbedingungen fr die betriebliche Altersversorgung geschaffen, die die bisherigen Mglichkeiten der bAV noch einmal deutlich erweitern. Hierzu zhlen auch neue Vorschriften zur Gestaltung von Pensionsfonds. Darber hinaus wurden in der Praxis neue Modelle entwickelt, die die Attraktivitt von betrieblichen Versorgungswerken sowohl fr die Unternehmen als auch fr die Arbeitnehmer deutlich verbessern.
Zielsetzung der vorliegenden Arbeit ist es, einen berblick ber die praktischen Einsatzmglichkeiten von Pensionsfonds zur innovativen Ausgestaltung von Versorgungswerken im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung zu geben. Bercksichtigt werden dabei die Rahmenbedingungen der neuesten gesetzlichen Regelungen sowie der Stand der Entwicklung in der Praxis. Schwerpunktmig wird auf die Erfordernisse und Ansprche von groen und mittelgroen Kapitalgesellschaften eingegangen.
Um den aktuellen Bezug der Arbeit zu gewhrleisten, wird der Gesetzesstand zum 01.01.2002 zu Grunde gelegt, soweit er zum jetzigen Zeitpunkt bekannt ist.


Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
AbkrzungsverzeichnisII
AbbildungsverzeichnisIV
TabellenverzeichnisV
AnlagenverzeichnisVI
1.Einfhrung
1.1Ausgangspunkt und Ziel der Untersuchung1
1.2Vorgehensweise und Aufbau der Arbeit2
1.3Danksagung3
2.Alterseinkommen in Deutschland
2.1Das Drei-Sulen-Prinzip der Alterssicherung4
2.1.1Gesetzliche Rentenversicherung4
2.1.2Betriebliche Altersversorgung (bAV)6
2.1.3Private Vorsorge7
2.2Betriebliche Altersversorgung in Deutschland
2.2.1Motiv