Performance Sociale Et Gestion Des R sultats Comptables

Il ressort de la littrature existante une absence d'unanimit quant au support tant thorique qu'empirique des liens entre la performance sociale (PSE) et la gestion des rsultats comptables (GRC). Pour tenter d'lucider cette incertitude quant la relation entre les deux construits, ce travail examine outre le lien entre le niveau global de PSE et la GRC, le lien entre certaines dimensions qui composent la PSE soit la gouvernance d'entreprises et les politiques et comportements envers les employs et en matire d'environnement, d'une part, et la GRC, d'autre part. Les rsultats montrent que le fait de viser la satisfaction d'un grand nombre de parties prenantes pourrait aggraver les problmes d'agence au sein de l'entreprise et inciter par consquent les gestionnaires exercer leur latitude en matire de GRC. Nous trouvons galement que les entreprises qui supportent des cots importants lis des activits environnementales rduisent leur performance financire, ce qui inciterait les gestionnaires grer les rsultats. De mme, pour camoufler leurs comportements opportunistes, les gestionnaires chercheraient obtenir la collusion des employs.