Persoenliche Veranderungskompetenz und Agilitat starken

Der Umgang mit Vernderungen ist eine der grten persnlichen Herausforderungen unserer Zeit. Die Welt wandelt sich nachhaltig und tiefgreifend, Unternehmen und Mitarbeiter mssen sich immer schneller anpassen. Die persnliche Vernderungskompetenz wird daher zu einem zentralen Karrierefaktor. Das vorliegende Buch fhrt in sieben Schritten durch alle wesentlichen Aspekte der Entstehung und Weiterentwicklung von individueller Vernderungsleistung, zeigt, was agile Mitarbeiter und agile Fhrungskrfte auszeichnet und bietet praxisnahe Tipps zur Strkung der persnlichen Agilitt, legt dar, warum viele bisherige persnliche Erfolgsrezepte in einem agilen Umfeld immer weniger funktionieren und wo es erforderlich ist, aus bisherigen Denk- und Verhaltensmustern auszusteigen undbietet Handlungsempfehlungen fr einen guten persnlichen Umgang mit Unsicherheiten und Komplexitt in Vernderungsprozessen.Der Leser erhlt viele Diagnose-Tools fr eine realistische Selbsteinschtzung, Praxisbeispiele, bersichten, fundierte Hintergrundinformationen und Empfehlungen zur Strkung der eigenen Vernderungsintelligenz. Fhrungskrfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler erfahren darber hinaus, wie sie die Vernderungskompetenzen und Agilitt anderer strken knnen.