Personalarbeit - Markenzeichen eines jeden Unternehmens

Das Buch zeigt auf praktische Weise die Quantifizierbarkeit der Personalarbeit. Es richtet sich vor allem an Vorgesetzte, Fhrungskrfte und Manager. Allzu oft wird die Bedeutung der Personalarbeit generell sowie der Personalfhrung im Speziellen auf das Leistungsergebnis eines Unternehmens unterschtzt. So kann mittlerweile die Quantifizierbarkeit des Personalmanagements wie auch der Mitarbeiterfhrung hinsichtlich qualitativer und quantitativer Merkmale in ihrer Wertigkeit messbar dargestellt werden. Dieses hervorragend strukturierte Werk bietet hierzu fr die zuvor genannte Zielgruppe praktikable, transparente und vor allem nachvollziehbare Kriterien. Der Autor zeigt darber hinaus unter anderem, wie die Personalarbeit ganzheitlich gestaltet werden kann, welche Bedeutung gerade Fhrungskrfte in diesem Zusammenhang haben und dass verantwortungsvolle Fhrung dabei eine wesentliche Rolle spielt.