Personalauswahl in der Pflege

Jeder Personaler einer Gesundheitseinrichtung mchte die besten Mitarbeiter fr sein Unternehmen gewinnen nicht nur fachlich qualifiziert, sondern auch sozial kompetent, passend zum Team und am besten fr viele Jahre. Personalverantwortliche und Einrichtungsleiter in Pflegeeinrichtungen erhalten mit diesem Buch bewhrtes Praxiswissen, wie sie ihre Technik der Personalauswahl professionalisieren und mit passenden Mitarbeitern langfristig ein Wettbewerbsvorteil ausbauen knnen. Die passenden Pflegemitarbeiter aus der Vielzahl an Bewerbern herauszufinden, erfordert Erfahrung, ein gutes Hndchen aber auch Handwerkszeug. Dieses Buch bietet Praxistipps und Tools fr den unmittelbaren Einsatz bei der Personalsuche und -auswahl: Anforderungsprofile erarbeiten, Stellenanzeigen formulieren, Suchmethoden richtig einsetzen, Tipps zur Vorauswahl. Checklisten, Fallbeispiele, rechtliche Hinweise und Gesprchsleitfden untersttzen den Personalverantwortlichen, Interviews strukturierter und effektiver vorzubereiten, durchzufhren und auszuwerten.Es wird darauf eingegangen, die richtigen Fragen zu stellen und die Krpersprache des Bewerbers zu deuten.Fr die Entscheidungsfindung werden objektive Kriterien und die Intuition als Bewertungsmerkmale kombiniert. So gelingt es Fhrungskrften, die keine Personalfachleute sind, souvern Interviews zu fhren und professionell die Auswahl neuer Pflegekrfte zu treffen.