Personalfhrung und Personalentwicklung

Ziel des Buches ist, die Personalfhrung und Personalentwicklung mit wissenschaftlichen Erkenntnissen in einer modernen und praxisbezogenen Form darzustellen.
Dazu wird zunchst das erforderliche Grundlagenwissen vermittelt, um dann Mglichkeiten zur praktischen Umsetzung dieser Erkenntnisse aufzuzeigen.
Neuere Aspekte des Personalmanagements, die sich unter anderem durch die Globalisierung und die daraus resultierenden Trends und Problemfelder ergeben, werden ebenso aufgezeigt wie moderne Anstze fr die Zukunft der Personalwirtschaft.
Dabei steht die Anregung zu einer kritischen Auseinandersetzung bezglich der Einsetzbarkeit und der Vor- und Nachteile neuerer Instrumente der Personalwirtschaft im Vordergrund. Nach den einzelnen Abschnitten werden Fragen zur Kontrolle und Vertiefung angeboten.
Das Buch richtet sich sowohl an Studierende an Universitten, Fachhochschulen und Berufsakademien, berufsbildende Schulen als auch an Praktiker im Personalbereich.