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Der Autor entwickelt ein Personalmarketing-Konzept (Personalforschung, -beschaffung, -einfhrung, -information und Outplacement) fr kleine und mittlere Betriebe. Die Gegenberstellung mit empirisch untersuchten
Ist-Zustnden fhrt zu konkreten Gestaltungshinweisen.
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- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783824460014
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 333
- Utgivningsdatum: 1994-01-01
- Förlag: Deutscher Universitatsverlag