Physische und psychische Belastungen vom Pflegepersonal

Mit der Zunahme an Alterskrankheiten werden Krankenhuser und Pflegedienste im Laufe der Zeit an die Grenzen ihrer Kapazitten kommen. Auerdem wird die Belegschaft in Zeiten des demografischen Wandels immer lter. Mehr Arbeit, bei einer Reduktion der Fachkrfte in diesem Bereich, wirkt sich auch auf die Gesundheit der Angestellten aus. Die Ttigkeitsbereiche werden berstrapaziert und das Pflegepersonal wird immer grer werdenden Belastungen ausgesetzt. Derartige Belastungen wie zum Beispiel schwere krperliche Arbeit oder enormer Zeitdruck belasten jedoch nicht nur den Krper, sondern auch die Psyche der Mitarbeiter. Dies spiegelt sich in Fehlzeitenstatistiken und Krankenstnden wieder. Aus diesem Problem ergeben sich Handlungsanstze, welche darauf ausgerichtet sind, der durch den demografischen Wandel immer lter werdenden Belegschaft Mglichkeiten zu bieten, den Arbeitsalltag bei voller krperlicher und geistiger Gesundheit zu bewltigen. Unternehmen sollten gewillt sein den Belastungen entgegenzusteuern, um auch weiterhin wirtschaftlich arbeiten zu knnen. Die Gesundheit der Mitarbeiter sollte an oberster Stelle stehen, damit ihnen ein angenehmes und besseres Arbeitsumfeld ermglicht wird. Nur so ist zu realisieren, dass die Mitarbeiter ihre Ttigkeit bei voller Gesundheit und hoher Motivation bis ins hohe Alter ausben knnen.