Planung betrieblicher Transformationsprozesse

Sechs Jahre nach dem Fall der Mauer kommt in den neuen Bundeslndern auf zwei im ersten Arbeitsmarkt Beschftigte ein Beschftigter im zweiten Arbeitsmarkt - in ABM-Manahmen. In einer Krzung der Mittel fr ABM-Manahmen glauben manche Politiker eine "Gefhrdung des sozialen Friedens" und eine "Verschlechterung der Ost-West-Stimmung" sehen zu mssen. So hatten sich die Menschen in Ost und West den Transformationsproze sicher nicht vorgestellt: aus ineffizienter Arbeit in einem maroden System in die Arbeitslosigkeit in einem effizienten System! So haben sich konomen aber auch den Fortgang des Transformations prozesses nicht vorgestellt: da durch Fortsetzung der Subventionen in den neuen Bundes lndern das effiziente System in seinem Kern gefhrdet wird. Vor diesem Hintergrund gewinnt die Frage nach der effizienten Gestaltung von Transfor mationsprozessen besondere Bedeutung. Dabei geht es einmal um die Bewahrung von Ar beitspltzen in den vorhandenen Betrieben, zum anderen um die Schaffung neuer Arbeits pltze in neu gegrndeten Unternehmen. Peter Witt beschftigt sich mit der Frage, wie beste hende, ehemals volkseigene Betriebe am effizientesten in die soziale Marktwirtschaft inte griert und zu wettbewerbsstarken Unternehmen transformiert werden knnen.