Prawo Parkinsona

Zrozumienie podstaw Prawa Parkinsona w zaledwie 50 minut dziki tej praktycznej i zwizej ksice. Prawo Parkinsona stanowi humorystyczne wyjänienie wzrostu biurokracji w organizacjach oraz tendencji administracji do rozbudowy bez wzgldu na ilo wymaganej pracy. Jest ono szczególnie istotne w subie cywilnej, publicznej i zarzdzaniu zasobami ludzkimi. Dziki tej ksice poznasz porczne wprowadzenie do teorii stojcej za Prawem Parkinsona, które opiera si na zäoeniach dotyczcych tempa pracy pracowników pästwowych, wpywu logiki awansu zawodowego i tendencji urzdników do tworzenia pracy dla siebie nawzajem. Dowiesz si równie o ograniczeniach tej zasady, w szczególnoci o jej wadach metodologicznych, oraz o pokrewnych ideach, takich jak Zasada Petera.O prawie Parkinsona : Prawo Parkinsona zostäo wprowadzone przez brytyjskiego historyka Cyrila Northcote Parkinsona i stwierdza, e liczba pracowników suby cywilnej ronie w okrelonym tempie niezalenie od iloci pracy do wykonania. Dziki niemu mamy synne powiedzenie "praca rozrasta si tak, by wypeni czas dostpny na jej wykonanie", odzwierciedlajce tendencj pracowników do unikania koczenia zadä wczeniej ni to konieczne oraz skonno pracowników suby cywilnej do tworzenia sobie nawzajem niepotrzebnej pracy. Z tej ksiki dowiesz si, dlaczego Prawo Parkinsona jest wci aktualne i jak mona je zastosowä w wielu organizacjach, od duych firm prywatnych po administracj publiczn. Zawiera ona jasne wprowadzenie do podstawowych zasad lecych u podstaw Prawa Parkinsona, omówienie rzeczywistego studium przypadku dotyczcego belgijskiej suby cywilnej oraz szereg sugestii dotyczcych dalszej lektury, co pozwoli ci zrozumie jedn z gównych przeszkód dla produktywnoci w subie publicznej.