Principe de Peter

Un guide pratique et accessible pour comprendre le principe humoristique de Peter

Mis au jour en 1969 par Laurence Johnson Peter, ducateur et psychologue canadien, le principe de Peter formule avec humour un postulat pour le moins tonnant : un employ efficace un certain niveau hirarchique, s'il se voit promu, tend gravir les chelons jusqu' parvenir un niveau o son incomptence s'impose et l'arrte dans son ascension ! Suivant cette logique, les plus hautes fonctions d'une entreprise seraient voues tre occupes par des incomptents bien installs ! Comment contrer ce constat dsolant ?

Ce livre vous aidera :
Comprendre les synergies au sein des hirarchies
Promouvoir des employs en toute connaissance de cause
Prendre du recul par rapport au phnomne de la promotion
Rire et sourire face ce constat fascinant
Et bien plus encore !

Le mot de l'diteur :
Avec l'auteur, Gabriel Verboomen, nous avons cherch prsenter aux lecteurs une analyse d'un principe interpellant, qui se vrifie notamment dans les milieux professionnels. Si le livre de Peter traitait de cette thmatique avec beaucoup d'humour, celui-ci l'aborde de faon structure pour en faciliter la comprhension.
Juliette Nve

PROPOS DE LA SRIE 50MINUTES | Gestion & Marketing
La srie Gestion & Marketing de la collection 50MINUTES fournit des outils pour comprendre rapidement de nombreuses thories et les concepts qui faonnent le monde conomique d'aujourd'hui. Nous avons conu la collection en pensant aux nombreux professionnels obligs de se former en permanence en conomie, en management, en stratgie ou en marketing. Nos auteurs combinent des lments de thorie, des tudes de cas et de nombreux exemples pratiques pour permettre aux lecteurs de dvelopper leurs comptences et leur expertise.