Prvention von Wirtschaftskriminalitt in Unternehmen

Die Arbeit versucht nach der Einfhrung in die Thematik zunchst das Phnomen Wirtschaftskriminalitt zu definieren.
Auf die Darstellung der am hufigsten vorkommenden Wirtschaftsdelikte und die dadurch verursachten Schden werden die populrsten Ursachenmodelle vorgestellt und aufgezeigt, wer die Tter sind, warum sie so handeln und woher sie in der Regel kommen. Das Ende des zweiten Kapitels bilden begnstigende Umstnde bzw. Risikofelder fr wirtschaftskriminelle Handlungen.
Anschlieend wird ausfhrlich auf Instrumente zur Prvention von Wirtschaftskriminalitt eingegangen:
Zunchst das Whistleblowing und auf welche Details deutsche Unternehmen bei der Implementierung achten sollten.
Danach werden das Interne berwachungssystem mit Interner Revision, das internal control Konzept nach COSO und das Audit Committee vorgestellt und deren Beitrag zur Bekmpfung von Fraud analysiert.
Der dritte groe Abschnitt widmet sich der Unternehmenskultur mit dem betrieblichem Verhaltenskodex (corporate code of conduct), dessen Aufbau und Einfhrung in Organisationen sowie dem Ombudsmann zur Prvention wirtschaftskrimineller Handlungen.
Abschlieend erfolgt eine kurze Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse sowie ein persnliches Fazit des Verfassers.