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Prventive Frauenfrderung bei technisch-organisatorischen Vernderungen
Brbel Meschkutat • Bernd Tenbensel • Monika Goldmann
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Technisch-organisatorische Innovationen in Betrieben verndern die Aufgabenteilung und damit auch das Geschlechterverhltnis. Anhand betrieblicher Fallbeispiele aus dem Verwaltungs- und Dienstleistungsbereich wird erkennbar, da mit betrieblichen Reorganisationsprozessen verbesserte berufliche Entwicklungsperspektiven fr Frauen verbunden sein knnen. In der Realitt kommt es jedoch hufig zu einer Neuauflage alter, Frauen benachteiligender Arbeitsstrukturen. Die AutorInnen entkrften den Mythos einer geschlechtsneutralen Personal- und Organisationsentwicklung. Sie zeigen, da prventive Frauenfrdermanahmen hier ansetzen mssen, wenn sie erfolgreich zum Abbau geschlechtshierarchischer Arbeitsteilung im Betrieb beitragen sollen.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783531124575
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 200
- Utgivningsdatum: 1993-01-01
- Förlag: Springer VS