Quick Guide Trennungsmanagement

In diesem Buch erfahren Fhrungskrfte (und Personaler) kompakt und anwendungsnah, wie sie erfolgreiche Trennungsgesprche so fhren, dass sowohl Reputationsschden als auch Leistungsrckgnge bei Bleibenden oder eine ungewollte Fluktuation vermieden werden. Trennungsgesprche zhlen zu den wohl schwierigsten Mitarbeitergesprchen und stellen auch erfahrene Fhrungskrfte immer wieder vor groe Herausforderungen. In Trennungsprozessen bekommen darber hinaus Unternehmenswerte einen auerordentlich hohen Stellenwert und werden auf ihre Wahrhaftigkeit berprft. Oliver Heun-Lechner erlutert die Bedeutung einer guten Gesprchsplanung und -vorbereitung, fhrt durch die einzelnen Gesprchsphasen und widmet sich auch der Nachbereitung des Trennungsgesprchs. Die Beschftigung mit der Person des Betroffenen sowie dessen mglichen Reaktionen sind dabei von zentraler Bedeutung. Praxisnahe Anregungen und Handlungsempfehlungen am Ende jedenKapitels erleichtern den Transfer in die Praxis.