"Virtuelle Unternehmen"

Diplomarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, FH O Standort Steyr (unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung:
Die rasante Entwicklung und das Zusammenwachsen von Informations- und Kommunikationstechnologie schaffen die Grundlage fr neue Formen der betrieblichen Zusammenarbeit. Angesichts des steigenden Wettbewerbsdrucks und der fortschreitenden Globalisierung sind Kooperationen mit verschiedenen Partnern fr viele Unternehmen eine unausweichliche Notwendigkeit um auch in Zukunft erfolgreich zu sein.
In Zusammenhang damit hrt und liest man in letzter Zeit immer fter von einer neuen Organisationsform, der des Virtuellen Unternehmens. Diese Arbeit beschftigt sich mit diesem Themenkomplex, indem es die Idee und die Potentiale des virtuellen Unternehmens analysiert, die Erfolgsfaktoren und Hemmschwellen einer Virtualisierung von Unternehmen aufzeigt und mgliche Realisierungsformen anhand einiger Praxisbeispiele darstellt. Abschlieend wird versucht, anhand eines konkreten Fallbeispieles ein Umsetzungskonzept fr ein Unternehmen zu erarbeiten.


Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
ZUSAMMENFASSUNG5
VORWORT6
1.EINLEITUNG7
2.WANDEL DES WIRTSCHAFTLICHEN UMFELDES8
2.1Wandel der Unternehmensstrukturen8
2.2Wandel der Wettbewerbssituation10
2.3Vernderung der Werte in Arbeitswelt und Gesellschaft12
2.4Innovationspotentiale der Informations- und Kommunikationstechnik13
2.5Resmee - berwindung von Grenzen durch neue Organisationsformen15
3.DIE IDEE DES VIRTUELLEN UNTERNEHMENS17
3.1Der Begriff der Virtualitt17
3.1.1Die Entwicklung des Virtualittskonzeptes20
3.1.1.1Virtuelle Speicher20
3.1.1.2Virtuelle Realitt20
3.1.1.3Virtuelle Produkte21
3.1.1.4Virtuelle Organisationen22
3.2Definition: Virtuelles Unternehmen26
3.2.1Virtuelle Organisationen aus intra- und interorganisatorischer Betrachtungsweise27
3.2.1.1Intraorganisatorische Perspektive27
3.2.1.2Interorganisatorische Perspektive29
3.2.1.3Fokus auf V