Ram och kram - ledarskapets betydelse f�r organisationskulturen

Ram och kram - ledarskapets betydelse fï"½r organisationskulturen handlar om fï"½rhï"½llandet mellan styrande ramverk och ledarskapets fï"½rmï"½ga att ta tillvara olika drivkrafter och uttryck fï"½r engagemang. En organisationskultur kan bï"½de brytas ned och utvecklas, den pï"½verkas och formas av de mï"½nniskor som ï"½r verksamma i organisationen. Det ï"½r betydligt lï"½ttare att fastna i en organisationskultur som bestï"½r av kontroll och rutiner ï"½n att sï"½ka sig ut pï"½ okï"½nda vatten och verkligen mï"½ta organisationens utmaningar. Bokens syfte ï"½r att belysa hur ledarskap och samarbete prï"½glar organisationskulturen. Den ledarskapskultur som utvecklas i huvudsak i ledningen har avgï"½rande betydelse fï"½r utvecklingen av organisationen.