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Dieser "Ratgeber fr Rentenversicherte" will ber alle wesentlichen Bestimmungen der Rentenversicherung einen Uberblick geben. Der Versicherte kann mit Hilfe seiner Versicherungsunterlagen (Versicherungskarten,
Aufrechnungsbescheinigungen, Bescheinigungen ber Ersatz- und Ausfallzeiten usw.) und dem Muster zur Selbstberechnung der Rente (Anlage I) seine derzeitige Renten anwartschaft errechnen; es empfiehlt sich, zuvor die
Erluterungen ber die Errech nung der Rente und die Voraussetzungen fr die Gewhrung von Renten zu lesen. Auch die ungefhre Hhe der knftigen Rente kann - unter Annahme bestimmter Faktoren - geschtzt werden. Der
Versicherte hat dann die Mglichkeit zu ber blicken, ob ihm die zu erwartende Gesamtaltersversorgung (gesetzliche Rente und betriebliches Ruhegeld) ausreichend erscheint oder ob er es fr angebracht hlt, eine weitere
Verbesserung durch zustzliche Manahmen (z. B. private .Lebensver sicherung) sicherzustellen. Viele Versicherte werden bei der Prfung und Ordnung ihrer Versicherungsunter lagen feststellen, da diese noch nicht vollstndig
sind. Besonders behandelt wurden deshalb die Fragen, wie noch nicht bescheinigte Versicherungs- und Ausfallzeiten nachzuweisen sind (Anlage VI) und was bei der Rentenantragsstellung alles zu be achten ist (Seite 65 ff).
Bestimmte fr die Rentenberechnung magebende Faktoren ndern sich als Folge der vom Gesetz vorgesehenen Anpassung der Renten an das jeweilige Lohnniveau von Jahr zu Jahr; deshalb haben wir den "Ratgeber" in Lose-Blatt-Form
herausge geben. Die in Betracht kommenden Seiten werden jeweils neu gefat und ber die Personaldienststellen verteilt werden.
Aufrechnungsbescheinigungen, Bescheinigungen ber Ersatz- und Ausfallzeiten usw.) und dem Muster zur Selbstberechnung der Rente (Anlage I) seine derzeitige Renten anwartschaft errechnen; es empfiehlt sich, zuvor die
Erluterungen ber die Errech nung der Rente und die Voraussetzungen fr die Gewhrung von Renten zu lesen. Auch die ungefhre Hhe der knftigen Rente kann - unter Annahme bestimmter Faktoren - geschtzt werden. Der
Versicherte hat dann die Mglichkeit zu ber blicken, ob ihm die zu erwartende Gesamtaltersversorgung (gesetzliche Rente und betriebliches Ruhegeld) ausreichend erscheint oder ob er es fr angebracht hlt, eine weitere
Verbesserung durch zustzliche Manahmen (z. B. private .Lebensver sicherung) sicherzustellen. Viele Versicherte werden bei der Prfung und Ordnung ihrer Versicherungsunter lagen feststellen, da diese noch nicht vollstndig
sind. Besonders behandelt wurden deshalb die Fragen, wie noch nicht bescheinigte Versicherungs- und Ausfallzeiten nachzuweisen sind (Anlage VI) und was bei der Rentenantragsstellung alles zu be achten ist (Seite 65 ff).
Bestimmte fr die Rentenberechnung magebende Faktoren ndern sich als Folge der vom Gesetz vorgesehenen Anpassung der Renten an das jeweilige Lohnniveau von Jahr zu Jahr; deshalb haben wir den "Ratgeber" in Lose-Blatt-Form
herausge geben. Die in Betracht kommenden Seiten werden jeweils neu gefat und ber die Personaldienststellen verteilt werden.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783663125648
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 190
- Utgivningsdatum: 1966-01-01
- Förlag: Gabler