Rechtsfragen der Auslnderbeschftigung

Diplomarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 2,0, Johannes Kepler Universitt Linz (Sozial- und Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Zusammenfassung:
Die Arbeit befasst sich mit dem Auslnderbeschftigungsgesetz und speziell mit dem sachlichen Geltungsbereich bzw. mit dem Beschftigungsbegriff des Auslnderbeschftigungsgesetzes gem 2 Absatz 2 Auslnderbeschftigungsgesetz.
Die Arbeit ist eine Hilfestellung fr sterreichische Betriebe, die auslndische Arbeitnehmer in sterreich beschftigen wollen. Sie gibt Aufschluss darber, welche Ttigkeiten dem Auslnderbeschftigungsgesetz unterliegen und welche Ttigkeiten vom Geltungsbereich des Auslnderbeschftigungsgesetzes ausgenommen sind. Dabei wird unter anderem auch auf Ausbildungsverhltnisse, betriebsentsandte Auslnder, berlassene Arbeitskrfte sowie auf auslndische Gesellschafter eingegangen.
Auch die Bewilligungsformen, die fr eine legale Beschftigung von auslndischen Arbeitnehmern in sterreich erforderlich sind, unter anderem z. B. Beschftigungsbewilligung, Arbeitserlaubnis sowie Befreiungsschein, werden in dieser Arbeit erlutert. Schlussendlich behandelt die Arbeit auch die Rechtsfolgen bei einem Versto gegen das Auslnderbeschftigungsgesetz.
Der detaillierte Inhalt der Arbeit ist aus dem Inhaltsverzeichnis ersichtlich.


Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis ersichtlich.

Inhaltsverzeichnis:
1.Einleitung1
2.Die Problematik der Auslnder in sterreich2
3.Die Ursachen und Folgen der Arbeitsmigration6
4.Die Herkunft und die Ttigkeiten der auslndischen Arbeitnehmer in sterreich13
5.sterreich als Zielland und als Herkunftsland von Gastarbeitern14
6.Die Entwicklung der Auslnderbeschftigung in sterreich20
6.1Allgemeines20
6.2Die Steuerung des auslndischen Arbeitskrfteangebots vor dem Inkrafttreten des AuslBG mit 1. Januar 197421
6.3Die Entwicklung der Auslnderbeschftigung bis zum Inkrafttreten des AuslBG22
6.4Die Wirtschafts- und Struktu