Reconocimiento al Desempeno Laboral Docente

El Docente es considerado como el motor de una institucin educativa, es por ello que se debe reconocer de forma amplia el desempeo de su labor para generar un alto grado de su desenvolvimiento en funcin de los objetivos institucionales. El reconocimiento al desempeo laboral es importante para incrementar la productividad, eficacia y eficiencia del personal. Los docentes mejoran su calidad laboral al ser reconocidos por el trabajo que desarrollan en su quehacer pedaggico, es aqu, donde el directivo debe tener como principio fundamental que trabaja con personas, por tanto, los objetivos a fijarse es el tratar de diseminar el deseo de superacin, reconocindoles sus esfuerzos y logros en pro de una mejor gestin educativa.