Reflektierte Zielsetzung

Dieses Buch prsentiert erstmals einen umfassenden berblick ber das Modell des "Reflective Goal Setting", seinen theoretischen Rahmen und Ursprung sowie seine praktischen Anwendungen fr die persnliche Entwicklung, verbesserte Bewltigung und Stressreduktion, akademisches Wachstum und Leistungsfhigkeit sowie Fhrung. In drei Teile gegliedert, untersucht die Autorin zunchst die besondere Bedeutung der persnlichen Entwicklung, insbesondere der Entwicklung von Soft Skills und zwischenmenschlichen Fhigkeiten. Unter Verwendung von Originalforschung und anschaulichen Fallstudien beschreibt die Autorin den zyklischen Fnf-Schritte-Prozess des "Reflective Goal Setting" in fnf Kapiteln, die Teil 2 des Buches bilden. Teil 3 untersucht die praktischen Anwendungen und Auswirkungen der Verwendung von "Reflective Goal Setting" anhand anschaulicher Fallstudien aus verschiedenen Bereichen, einschlielich Hochschulbildung, beruflicher Entwicklung und Fhrungskrfteentwicklung. Dieses Werk ist eine wertvolle Ressource fr Forscher:innen und Praktiker:innen in den Bereichen Organisations- und Industriepsychologie, Bildung sowie Wirtschaft und Management sein - und fr jede/n, der/die an der persnlichen Entwicklung arbeiten mchte. Die bersetzung wurde mit Hilfe von knstlicher Intelligenz durchgefhrt. Eine anschlieende menschliche berarbeitung erfolgte vor allem in Bezug auf den Inhalt.