Rekrutierung von Fachkrften in China

Dieses Buch zeigt auf, dass die Gewinnung hochspezialisierter und erfahrener Fachkrfte seit Jahren die zentrale Herausforderung fr Personalverantwortliche in China darstellt. Der Mangel an qualifizierten Mitarbeitern ist eines der grten Hindernisse fr das gegenwrtige und zuknftige Wirtschaftswachstum Chinas. Auf dieser Problematik aufbauend, gehen die Autoren der Forschungsfrage nach: "Wie gewinnen Unternehmen ihre Schlsselmitarbeitenden auf dem chinesischen Arbeitsmarkt? Anhand einer Literaturanalyse sowie Fallstudien von Schweizer Unternehmen verdeutlichen die Untersuchungsergebnisse, dass vertiefte Marktkenntnisse, eine starke Wettbewerbsposition und die Abstimmung des Rekrutierungsprozesses auf die Bedrfnisse des chinesischen Arbeitsmarktes entscheidende Erfolgsfaktoren sind.