1129:-
Uppskattad leveranstid 7-11 arbetsdagar
Fri frakt för medlemmar vid köp för minst 249:-
Upravlyat' organizatsiey - eto uvlekatel'nyy i tvorcheskiy trud. Zhizn' predlagaet rukovoditelyu kompanii i sluzhbe personala vse novye i novye HR-zadachi. Pri reshenii takikh zadach rukovoditel' i sluzhba personala opiraetsya ne tol'ko na metodiki, razrabotannye HR-spetsialistami, no i bolee obshchie metody, metody psikhologii i filosofii. V dannom sbornike statey rassmotreny primery neposredstvennogo primeneniya teorii neformal'nykh grupp i metodiki opredeleniya formuly kharaktera pri podbore personala, otsenke rukovoditeley, razrabotke motivatsionnykh sistem, upravlenii kar'eroy rabotnikov; privedeny primery resheniya prakticheskikh zadach. Takzhe rassmotrena vozmozhnost' neposredstvennogo primeneniya k resheniyu zadach po upravleniyu personalom zakonov i kategoriy filosofii. Sbornik budet interesen dlya spetsialistov sluzhb personala i rukovoditeley organizatsiy, zainteresovannykh v effektivnom reshenii upravlencheskikh zadach.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783659584244
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 132
- Utgivningsdatum: 2014-08-18
- Förlag: LAP Lambert Academic Publishing