Respekt schlgt Harmonie

Streben Sie nach einem harmonischen, glcklichen Arbeitsplatz? Dann bereiten Sie sich auf schlechte Leistungen vor! In ihrem Buch teilt Rachael Robertson, die ehemalige Leiterin einer Antarktis-Expedition, ihre wirklich einzigartigen Erfahrungen an diesem weltweit vielleicht schwierigsten Arbeitsplatz. Untermauert durch umfangreiche Forschungsarbeiten zeigt sie, warum die leistungsstrksten Teams diejenigen sind, die sich nicht so sehr auf Harmonie, sondern auf gegenseitigen Respekt und Meinungsvielfalt konzentrieren. Das Ergebnis sind auergewhnliche Leistungen und Ergebnisse. Man knnte sogar sagen: Harmonie am Arbeitsplatz ist berbewertet und kann sogar gefhrlich sein. Vor allem Respekt ist der Schlsselbestandteil einer Hochleistungskultur. Eine Konzentration auf Respekt statt auf Harmonie verbessert alles - von der Moral bis zur Produktivitt. Dieses praktische und ansprechende Buch bietet bewhrte Instrumente, um: - eine Kultur der offenen und direkten Kommunikation zu schaffen, - vorurteilsfreie Vielfalt und Integration zu frdern, - die kleinen Probleme zu identifizieren, die oft ein Symptom von Respektlosigkeit sind, - dem Klatsch und der Negativitt ein Ende zu setzen, - die Zusammenarbeit und Innovation zu verbessern. Das Buch wird Ihnen helfen, belastbare, anpassungsfhige und leistungsstarke Teams aufzubauen und die Vorteile persnlicher Unterschiede und Diversitt zu maximieren.