Ressourcenausstattung als strategischer Erfolgsfaktor der Regionalentwicklung

In Zeiten der Megatrends Globalisierung und Demografischer Wandel stehen neben Unternehmen auch Regionen zur Erreichung ihrer Wachstumsziele im Wettbewerb um wertvolle Ressourcen. Um die Attraktivitt des Standortes zu erhhen und somit Anreize fr Unternehmen, (hochqualifizierte) Erwerbsttige und Selbststndige zu schaffen, mssen die Strken und Schwchen der eigenen Region bekannt sein. In dieser Arbeit werden fr die Europische Metropolregion Rhein-Neckar kritische Erfolgsfaktoren der unternehmerischen Standortwahl identifiziert und mit den vorherrschenden Bedingungen verglichen. Weiterhin werden Faktoren ermittelt, die den Anteil der Hochqualifizierten bzw. Selbststndigen am Arbeits- und Wohnort beeinflussen. Hierdurch knnen Handlungsempfehlungen zur Steigerung der regionalen Attraktivitt und somit der Wettbewerbsfhigkeit der Metropolregion Rhein-Neckar abgeleitet werden. Die Arbeit richtet sich an Regionalplaner und Unternehmensvertreter aus der Metropolregion sowie an interessierte Studierende, die sich mit regionalpolitischen und regionalkonomischen Fragestellungen auseinandersetzen.