rgtsel Vatandaşlıktan Zorunlu Vatandaşlığa

Son otuz yillik yönetim ve örgütsel davranis alanindaki birçok arastirma örgütsel vatandaslik davranislarini (ÖVD) kapsamli bir sekilde ele almistir. Yapilan arastirmalarin büyük bir çogunlugu çalisanlarin örgütsel adalet, örgütsel güven ve örgütsel iklim gibi örgüt düzeyindeki algilarinin ÖVD'nin sergilenmesinde önemli belirleyiciler oldugunu vurgulamaktadir. Ancak, son zamanlarda yapilan çalismalar ÖVD'nin dogasindaki gönüllülük ve özgür irade gibi faktörleri sorgulamaya baslamislardir. Buna göre ÖVD, örgütlerin informal olarak destekledikleri davranislardir. Ancak, bu destek belirli bir noktadan sonra çalisanlar üzerinde algilanan bir baskiya dönüsmekte ve çalisanlar kendilerini bu davranislari yapmaya zorlandiklarini hissetmektedirler. Literatürdeki çalismalar ÖDV'nin aksine zorunlu vatandaslik davranisinin örgütler için yikici sonuçlar doguran olumsuz davranislar oldugunu vurgulamaktadir. Bu kitapta geleneksel ÖVD' ye farkli bir bakis açisiyla yaklasilmis, zorunlu vatandaslik davranislariyla ilgili yapilan çalismalar karsilastirmali olarak ele alinmistir. Bu kitabin özellikle akademisyenler, lisansüstü ögrencileri ve IKY yöneticilerine faydali olacagi düsünülmektedir.