Social Media y Recursos Humanos

Martha Alles es la autora ms difundida en materia de Recursos Humanos. Sus obras sirven hoy como textos de estudio en la mayora de las universidades latinoamericanas.

En esta nueva obra, encara un tema de candente actualidad. Hoy resulta comn escuchar y ver la enorme difusin de redes sociales como MySpace, LinkedIn y Facebook; blogs, microblogs, bookmarking, media sharing; sitios que ofrecen la posibilidad de compartir fotos y videos, como Flickr y YouTube; foros y mensajes. Todas estas posibilidades ya han cambiado radicalmente nuestros usos y costumbres.

En Social media y Recursos Humanos, Martha Alles analiza las implicancias para la funcin de Recursos Humanos de cualquier organizacin, del desarrollo explosivo de estas nuevas tecnologas de comunicacin social. En la obra se estudian los nuevos roles de la gerencia frente a estos cambios, las aplicaciones de la Web 2.0 y las herramientas 2.0 dentro de la organizacin.

As, la autora presenta temas como: polticas sobre social media; social media y seleccin de personas; reclutamiento 2.0 y headhunting 2.0; Web 2.0 y los subsistemas de Recursos Humanos; cmo gestionar social media dentro de la organizacin; nueva era de la colaboracin: wikis y otras aplicaciones; blogs; microblogs y comunicacin instantnea; redes sociales dentro de la organizacin, y desarrollo de competencias y social media.

En resumen, un completo panorama de la forma en que debern gestionarse los recursos humanos en esta nueva era de la comunicacin.

Esta obra est dirigida a un pblico amplio. En palabras de la autora: "Entre los lectores imagino dos posibles variantes. Los entusiastas y los que se resisten. A los primeros les sugiero ser cautelosos en todo momento. A los que se resisten, les ruego tener en cuenta que algunos aspectos de la realidad no se pueden modificar. Por lo tanto, primero hay que comprender el alcance de social media, y luego ver sus posibles aplicaciones".