Soziale Gruppen - Gruppenleistung, Homogenitt und Dynamik

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,7, Katholische Universitt Eichsttt-Ingolstadt, Veranstaltung: Soziale Interaktion, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Masse wird als Kennzeichen unserer Zeit gesehen... Das Individuum ist in der Masse untergetaucht und eine Massenmentalitt gewinnt die Oberhand."
(Stanley Milgram, 1969) Was wir auch tun, wir tun es in der Regel zusammen mit anderen Individuen: Wir arbeiten oder studieren in so genannten Lern- oder Arbeitsgruppen. Wir spielen in Gruppen, wir leben in Gruppen, wir wachsen in Gruppen auf. Kurzum: Gruppen, denen wir angehren oder zu denen wir uns zugehrig fhlen beeinflussen unserer Denken und unserer Handeln in jeder Hinsicht.
Gruppen sind ein Gefge zwischenmenschlicher Beziehungen, rationaler wie emotionaler Art, verbal und durch Krpersprache, Beziehungen von Macht- und Vertrauensbeziehungen. Gruppen sind ein Grundbestandteil der modernen Gesellschaft. Dabei gibt es unzhlig viele Gruppen, die sich wiederum durch eine Vielzahl von Gesetzmigkeiten und Strukturen auszeichnen. Die Erforschung sozialer Gruppen gehrt deshalb zu den Themen der Sozialpsychologie, die traditionell eine besondere Bedeutung haben. Im Folgenden soll deshalb das Wesen von Gruppen und die Tatsache, wie diese menschliches Verhalten beeinflussen, nher erlutert werden. Das heit diese Arbeit beschftigt sich mit einem der ltesten Themen der sozialpsychologischen Forschung berhaupt. Dabei soll zunchst eine kurze Definition gegeben werden, was Gruppen sind, wie sie zustande kommen und wodurch sich diese auszeichnen. Im nchsten Punkt wird erlutert, aus welchen Grnden Menschen sich berhaupt in Gruppen zusammenschlieen, woraufhin auf die verschiedenen Formen und Strukturen von Gruppen eingegangen werden soll. Danach rcken die verschiedenen Prozesse, die in Gruppen ablaufen und diese auszeichnen in den Mittelpunkt der Betrachtungen, wobei am Ende ge