Streiten Kulturen?

Kultur und Herkunft, Tradition und Geschichte, soziales Denken und individualistische Zge prgen Menschen. Sie formen auch ihre Neigungen zu Auseinandersetzung, ihre Streitstile, ihre Toleranz und Flexibilitt sowie ihre Motivation zu streiten, miteinander auszukommen und Feindschaften oder rgernisse berwinden zu wollen. In diesem Buch zeigen AutorInnen anhand zahlreicher praktischer Beispiele auf, wie mit Hilfe von Mediation zufriedenstellende Lsungen fr ein konstruktives Miteinander erreicht werden knnen. Neben dem theoretischen Hintergrund von interkultureller Konfliktregelung werden methodische Besonderheiten, wie etwa Techniken aus dem Improvisationstheater, Rollenspiele und typische Anwendungsfelder, z.B. die Schule und deren kulturelles Konfliktpotential, praxisrelevant aufbereitet. Das Buch bietet somit einen guten berblick zur interkulturellen Mediation und ist daher unverzichtbar fr alle, die mit Menschen unterschiedlicher Kultur arbeiten.