Tarifsozialpolitik

Die anhaltende Transformation des Sozialstaats ist mit einer Bedeutungszunahme tarifvertraglicher Regulierung von sozialer Sicherung verbunden. Der Band bietet erstmals einen umfassenden berblick ber den Stand und die Entwicklung tariflicher Sozialpolitik. Als Bestandsaufnahme enthlt er umfangreiche und die zeitliche Entwicklung nachzeichnende Darstellungen fr die Alterssicherungs-, Arbeitsmarkt-, Gesundheits- und Familienpolitik in verschiedenen Branchen. Die Untersuchung fragt zudem nach den grundstzlichen Wahrnehmungen, Einschtzungen und Bewertungen der Tarifvertragsparteien hinsichtlich der Verlagerung sozialpolitischer Verantwortung auf das System der industriellen Beziehungen. Neben Branchen und sozialpolitischen Feldern vergleicht die Studie auch Institutionensysteme. Obwohl mit Deutschland und sterreich zwei institutionell sehr hnliche Distributionsregimes gegenbergestellt werden, finden sich erhebliche Unterschiede zwischen den beiden Lndern sowohl in Hinblick auf den Vertariflichungsgrad als auch auf die Sichtweisen von Arbeitgeberverbnden und Gewerkschaften. Im Ergebnis zeigt sich: Die Mglichkeiten der Tarifpolitik, eine den Interessen der Beschftigten angemessene soziale Sicherung zu organisieren, hngen ab von den Rahmungen des Gesetzgebers: Auch bei zunehmend vertariflichter sozialer Sicherheit bleibt der Sozialstaat in sozialpolitischer Verantwortung.