Theoretische und methodische Hintergrnde des Reflecting Teams

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Beratung, Therapie, Note: 1,3, Fachhochschule Nordhausen, Veranstaltung: Systemische Beratung, Sprache: Deutsch, Abstract: In den meisten Ttigkeitsfeldern von systemischen Therapeuten, Psychologen, Psychiater etc. entstehen Berhrungspunkte zu Menschen. Zudem spielt hufig auch deren soziales Umfeld und ihre Wahrnehmung in dieser eine zentrale eine Rolle. Gerade in der therapeutischen Arbeit kommen diese Aspekte besonders zum Tragen. Sich aus diesem Grund mit der Systemtheorie, dem Gedanken der Autropoieses, Zirkularitt, nur um ein paar wenige zu nennen, sich auseinandergesetzt zu haben empfinde ich als existenzielle Grundlage fr systemisches Arbeiten und Handeln.

Um den Kern der auszuarbeitenden Methode des reflektierenden Teams Tom Andersens nachvollziehbar darlegen zu knnen, mit all ihren Hintergrnden, soll der erste Teil dieser Arbeit die theoretischen Anstze und Hintergrnde die dieser Methode zugrundeliegen aufzeigen und erlutern.

Um den theoretischen Ansatz des Konstruktivismus und darber hinaus entwickelte und genutzte Theorien wie zum Beispiel die Kybernetik 2. Ordnung und den radikalen Konstruktivismus nher zu erlutern, habe ich mich auf einige wenige von mir ausgewhlten Vertreter dieser Erkenntnistheorie festgelegt, obgleich des Bewusstseins, dass diese Selektion nur Teilbereiche der Veranschaulichung zulsst und das breite Spektrum des vorliegenden theoretischen Ansatzes nicht gerecht wird. Die hier vorliegende Zusammenfassung erhebt aber weder den Anspruch noch besitzt sie die Notwendigkeit die ganzheitliche Erkenntnistheorie zum Ausdruck zu bringen.Vielmehr soll der Versuch unternommen werden einen kurzen Einblick in den Konstruktivismus, der Kybernetik 2. Ordnung und dem radikalen Konstruktivismus aufzuzeigen um eine Grundhaltung fr das therapeutische Handeln zu veranschaulichen. Zugleich beanspruche ich zu keiner Zeit die wahren Ansichten wie auch die theoretische Ganzheitli