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Top-Manager in beruflichen Umbruchphasen
Sebastian Debnar-Daumler • Marcus Heidbrink • Julian Brands • Claus Verfürth
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Die Autoren beschreiben den typischen Phasenverlauf der Emotionen und Kognitionen im Zuge eines beruflichen Umbruchs bei Top-Managern. Es werden psychologische Einflussfaktoren analysiert und Strategien aufgezeigt, wie eine ungewollte Trennung möglichst gestärkt gemeistert werden kann. Es zeigt sich, dass der Verlust einer Top-Executive Position meist eine Erschütterung einer zentralen Säule der Identität darstellt.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783658130725
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 47
- Utgivningsdatum: 2016-06-28
- Förlag: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG