TRIZ Business Trends

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: Gut (2), Campus02 Fachhochschule der Wirtschaft Graz (Studiengang fr Innovationsmanagement), Veranstaltung: Systematic Innovation, Sprache: Deutsch, Abstract: Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind auf Grund ihrer Struktur und Gre beraus flexibel und knnen aus diesen Grnden sehr rasch auf Bedrfnisse des Marktes reagieren. Personelle- und Eigenkapitalressourcen gelten allerdings als die grten Hemmnisse dieser Unternehmensformen, um ihre geschilderten Vorteile auch voll ausspielen zu knnen. Diese Hindernisse verleiten KMU dazu auf alte und bewhrte Verhaltensmuster und Geschftsbereiche zu beharren und keine Risiken einer evolutionren Weiterentwicklung einzugehen. Dabei nimmt allerdings die Gefahr zu, den natrlichen Entwicklungen des Wettbewerbes nicht folgen zu knnen.

Mit Hilfe der in dieser Arbeit beschriebenen TRIZ-Business-Trends ist es mglich, auf strategischer Ebene mit relativ geringem Aufwand interne und personelle Ver-besserungen aber auch eine Erhhung der Wertschpfung in der Auenwirkung zu erzielen. Dies geschieht dadurch, dass aus beobachteten und bekannten evo-lutionren Entwicklungen von Geschftsmodellen aus der Praxis, Lsungen unter Einsatz von Kreativittsmethoden und weiteren strategischen Werkzeugen generiert werden knnen. Es haben sich dabei eine Vielzahl von Entwicklungsmustern und Wegen aufgezeigt, die von Systemen, Geschftsbereichen oder Unternehmen beschritten werden. Bei dieser Anwendung wird primr der aktuelle Platz auf die-sem Trend gesucht und im Anschluss der nchste Schritt auf diesem Wege vorgeschlagen. Das Setzen dieses nchsten Schrittes ist auch schon der evolutionre Entwicklungsschritt und die Weiterentwicklung des gesamten Systems.
Es hat sich im Zuge dieser Entwicklung herausgestellt, dass viele der verfgbaren Trends Ergebnisse zur Entwicklung liefern. Daraus folgen zwangslufig die weiterfh