Ungarische Grenzgnger in sterreich aus arbeits-, sozial- und steuerrechtlicher Sicht

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 2, Wirtschaftsuniversitt Wien, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie der Titel bereits erklrt, beschftigt sich diese Arbeit mit ungarischen
Arbeitnehmern (AN), welche aus einer bestimmten Grenzregion in Ungarn in
einer bestimmten Grenzregion in sterreich arbeiten. Insbesondere werden die
Fachbereiche Arbeits-, Sozial- sowie Steuerrecht behandelt, da Arbeitgeber (AG)
in sterreich bei der Beschftigung ungarischer AN mit diesen Themen
konfrontiert werden. Weiters liegt der Schwerpunkt nicht auf Schlsselkrften,
sondern auf auslndischen Arbeitern, die Hilfsttigkeiten ausben bzw keine
spezielle Ausbildung bentigen.
Der erste Abschnitt beschftigt sich mit dem bergangsregime, mit der
Beschrnkung des Zuganges zum sterreichischen Arbeitsmarkt sowie um die
Freizgigkeit innerhalb der Europischen Union.
Der zweite Abschnitt betrifft die ungarischen Grenzgnger. Es werden Grnde fr
die Arbeitssuche in sterreich beschrieben, Arbeitslosenraten analysiert sowie
das Thema Schwarzarbeit angesprochen.
Der dritte Abschnitt behandelt die beiden bilateralen Abkommen zwischen
sterreich und Ungarn. Das Grenzgnger- sowie das Praktikantenabkommen
werden beschrieben und deren Quoten der letzten Jahre aufgezeigt.
Es folgen im vierten Abschnitt die arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Darunter
fallen das Auslnderbeschftigungsgesetz, das Niederlassungs- und
Aufenthaltsgesetz ua Gesetzestexte. Des Weiteren wird darber gesprochen, ob
AN und AG auch das ungarische Arbeitsrecht bezglich des Dienstvertrages
anwenden knnen, obwohl der Sitz des Unternehmens in sterreich liegt. Im
Zuge dessen werden die wichtigsten Punkte im Bereich der Entlohnung und
Kndigung/Beendigung ausgearbeitet.
Der nchste Abschnitt befasst sich mit dem Thema der sozialen Sicherheit.
Aufgrund der Beitragszahlung des Auslnders an eine sterreichische
Versicherungsanstalt stellt sich in diesem Teil die Frage, ob der AN und auch
dessen Familienangeh