Unternehmensfhrung und Wandel aus Sicht der Wirtschaftsfrderung

Das Lehrbuch bildet das Modul Unternehmensfhrung und Wandel ab und beschreibt, welche grundlegenden Vernderungen in der komplexen Dynamik einer immer strker vernetzten Welt entstehen. Die Leser lernen, welche Wirkung dieser Wandel auf die Spannungsfelder Markt, Gesellschaft und Unternehmen hat und wie sich die Anforderungen an Fhrung radikal gendert haben. Die zugrundeliegenden Theorien und praktischen Anstze von Vernderungs- bzw. Change Management sowie von dynamischen Systemen werden theoretisch und anhand von Praxisbeispielen dargestellt. Im Rahmen von Resilienz und Selbstreflexionstheorien lernen die Leser zudem Methoden kennen, die sie dazu befhigen, sich selbst und andere in Vernderungsprozessen zu strken, das eigene Handeln bewusster zu reflektieren und wirksamer gestalten zu knnen. Jedes Kapitel schliet mit Kontrollfragen ab, die den Leser beim Erarbeiten des Lernstoffes untersttzen und dabei helfen, den Lernerfolg zu berprfen.