Unternehmensfhrung

konomische, rechtliche, sozio-strukturelle und technologische Vernderungsprozesse bzw. Dynamiken haben die Zielvorstellungen und damit die Ausgestaltungsformen der Unternehmensfhrung neu akzentuiert. Innovationen, Talentefrderung, Ethik- bzw. Werteorientierung, Interkulturalitt, Steueroptimierung, etc. - um nur einige wenige Aspekte zu nennen - stellen zentrale Herausforderungen fr die Unternehmenswelt dar, die im Rahmen der Unternehmensfhrung einer qualittsvollen Aseinandersetzung bedrfen. Mit dem Titel "Unternehmensfhrung, State of the art und Entwicklungsperspektiven" werden diese Entwicklungen aufgegriffen und in einer Festschrift fr Richard Hammer sowohl aus praktischer als auch wissenschaftlicher Sicht aufgearbeitet. Dabei sind die Hintergrnde sowie Handlungs- und Wirkungsbeziehungen und zeitaktuellen Instrumentarien der Unternehmensfhrung zu beleuchten sowie Handlungs- und Gestaltungsempfehlungen abzuleiten. Unternehmensfhrung umfasst hierbei sowohl eine personal-interaktive, eine strategisch-systemische als auch eine interdisziplinre Dimension, deren Zusammenfhrung und integrative Bercksichtigung fr den unternehmerischen Erfolg unerlsslich ist.