Unternehmenszielorientiertes Forderungsmanagement

Diplomarbeit aus dem Jahr 1999 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 2, Universitt Stuttgart (unbekannt, Betriebswirtschaftslehre), Veranstaltung: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Finanzwirtschaft, Prof. Dr. Joachim Weber, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:
Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
Abkrzungsverzeichnis
Abbildungs- und Tabellenverzeichnis
1.Einleitung
1.1Problemstellung
1.2Zielsetzung
1.3Vorgehensweise
2.Analyse der Zahlungsmoral und deren Auswirkungen
3.Forderungsmanagement im Unternehmen
3.1Definition Forderungen
3.2Management von Forderungen - Forderungsmanagement
4.Spannungsfeld Forderungsmanagement
4.1Marketing- bzw. absatzwirtschaftliche Aspekte
4.2Finanzwirtschaftliche Aspekte
4.3Verbindung zum unternehmenszielorientierten Forderungsmanagement
5.Instrumente und Manahmen zur Beherrschung und Absicherung der Forderungsbestnde im Rahmen eines unternehmenszielorientierten Forderungsmanagements
5.1Interne Behandlung der Forderungen
5.1.1Manahmen vor Vertragsabschlu
5.1.1.1Interne Informationsquellen
5.1.1.2Externe Informationsquellen
5.1.2Manahmen bei Vertragsabschlu
5.1.2.1Festlegung eines Kreditlimits
5.1.2.2Lckenlose Vertragsgestaltung
5.1.2.3Sicherungsinstrumente
5.1.2.4Private Kreditversicherung
5.1.3Manahmen nach Vertragsabschlu
5.1.3.1Gewhrleistung einer laufenden berwachung des Forderungsbestands
5.1.3.2Kennzahlenanalyse im eigenen Unternehmen
5.1.3.3Identifikation von schwachen Signalen (weak signalling)
5.1.3.4Ausgestaltung des internen Mahnwesen
5.1.4Integrierte Finanzplanung mit Verweilzeitverteilungen
5.2Externe Lsungen fr das Forderungsmanagement
5.2.1Externes Inkasso durch ein Inkasso-Unternehmen
5.2.2Forderungsverkauf an Factoring-Gesellschaft
6.Konkrete Ausgestaltung eines Instrumentenmixes im Rahmen eines unternehmenszielorientierten Forderungsmanagements
7.Fazit
Anhang
LITERATURVERZEICHNIS
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