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Unternehmerische Fhrungskonzepte unter gesellschaftlichem Modernisierungsdruck?
Sabine Kynast
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Diplomarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 3,5, Hamburger Universitt fr Wirtschaft und Politik (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung:
Die Analyse von Ursachen fr die Herausbildung neuerer Fhrungskonzepte in Unternehmen beinhaltet die Darstellung und Analyse konomischer Faktoren wie genderte Firmenumweltbedingungen von Unternehmen, gesellschaftlicher Wandel und den Modernisierungsfaktor: Technischer Fortschritt in Verbindung mit Produktivittssteigerungen, die neuere Fhrungskonzepte bewirken knnen.
In der Darstellung von gesellschaftlichen Modernisierungsprozessen werden neben der Definition gesellschaftlicher Modernisierung die historische Entwicklung von Modernisierungsmerkmalen sowie Wesenscharakter der Individualisierung, Individualisierungstendenzen im gesellschaftlichen Modernisierungsproze analysiert. Die Pluralisierung von Gesellschaftsstrukturen werden im Sinne des nachindustriellen Modernisierungsprozesses dargestellt.
Im Vergleich von traditionellen und neueren Fhrungskonzepten (Gruppenarbeitskonzepte/Lean Management) wird die Problematik der Implementierung im Hinblick auf Fhrungs- und Interessenskonflikten in der Arbeitswelt aufgezeigt.
Ferner werden aktuelle volkswirtschaftliche Faktoren, wie die Massenarbeitslosigkeit integrativ im Sinne einer sozial-konomischen Analyse bezglich der Auswirkungen gesellschaftlicher Modernisierungsprozesse bzw. neuerer Fhrungskonzepte auf die zuknftige Gestaltung der Arbeitswelt bercksichtigt.
Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
I.Einleitung1
II.Hauptteil3
1.Ursachen fr die Herausbildung neuerer Fhrungskonzepte3
1.1konomische Faktoren und genderte Firmenumweltbedingungen3
1.2Gesellschaftlicher Wandel5
1.3Modernisierungsfaktor: Technischer Fortschritt7
2.Darstellung von gesell. Modernisierungsprozessen9
2.1Definition gesellschaftlicher Modernisierung und historische Entwicklung9
2.2Historische Entwicklung ges
Die Analyse von Ursachen fr die Herausbildung neuerer Fhrungskonzepte in Unternehmen beinhaltet die Darstellung und Analyse konomischer Faktoren wie genderte Firmenumweltbedingungen von Unternehmen, gesellschaftlicher Wandel und den Modernisierungsfaktor: Technischer Fortschritt in Verbindung mit Produktivittssteigerungen, die neuere Fhrungskonzepte bewirken knnen.
In der Darstellung von gesellschaftlichen Modernisierungsprozessen werden neben der Definition gesellschaftlicher Modernisierung die historische Entwicklung von Modernisierungsmerkmalen sowie Wesenscharakter der Individualisierung, Individualisierungstendenzen im gesellschaftlichen Modernisierungsproze analysiert. Die Pluralisierung von Gesellschaftsstrukturen werden im Sinne des nachindustriellen Modernisierungsprozesses dargestellt.
Im Vergleich von traditionellen und neueren Fhrungskonzepten (Gruppenarbeitskonzepte/Lean Management) wird die Problematik der Implementierung im Hinblick auf Fhrungs- und Interessenskonflikten in der Arbeitswelt aufgezeigt.
Ferner werden aktuelle volkswirtschaftliche Faktoren, wie die Massenarbeitslosigkeit integrativ im Sinne einer sozial-konomischen Analyse bezglich der Auswirkungen gesellschaftlicher Modernisierungsprozesse bzw. neuerer Fhrungskonzepte auf die zuknftige Gestaltung der Arbeitswelt bercksichtigt.
Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
I.Einleitung1
II.Hauptteil3
1.Ursachen fr die Herausbildung neuerer Fhrungskonzepte3
1.1konomische Faktoren und genderte Firmenumweltbedingungen3
1.2Gesellschaftlicher Wandel5
1.3Modernisierungsfaktor: Technischer Fortschritt7
2.Darstellung von gesell. Modernisierungsprozessen9
2.1Definition gesellschaftlicher Modernisierung und historische Entwicklung9
2.2Historische Entwicklung ges
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783838607917
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 92
- Utgivningsdatum: 1998-04-01
- Förlag: Diplom.de